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你出钱我出力合伙创业添双翼


姻缘篇

  合伙经营酿佳缘

  小田和小敏原本都在省城某大酒店工作,小田是大厨手下的一名配菜员,小敏是服务员。小田是个不安分的主儿,虽然在大酒店工作,但他对这里的舒适与安逸一点儿也不留 恋,总想着哪天能够独当一面。

  虽然有这样的理想,但总不能两手空空去创业。有着小小野心的小田下了很多辛苦,工作时腿脚勤快,师傅让干的 他干了,有时师傅还没开口,他就知道该干什么了。平常师傅的工作衣脏了,他都会主动拿去洗了,师傅的茶杯也总是满满的。

  可别小看这些细节,这让小田赢得了师傅的偏爱,因此得到不少师傅的真传。当然师傅也有所保留。小田并不打算抢师傅的饭碗,但他很理解师傅的想法,总是通过自己的实际行动来感动师傅,让师傅不经意间就露两手给他。有时师傅也会给他机会,让他上上手,再给他指出哪里做得不够好,该怎么改进。为此,小田特别感激师傅,学技术从不敢马虎。

  在酒店呆了一年后,小田辞职了,这让师傅吃了一惊,但在知道他的想法后,师傅还是给了他不少鼓励。辞职后,小田开始到各个酒店打工。在打工的过程中,他一边偷偷学艺,一边做市场调查。一年的时间很快又过去了,2003年10月,小田开始筹备饭店开张。可小田只在做菜方面下了工夫,根本不懂服务,而饭店的经营和服务有很大关系。此时,他想到了曾一起在酒店工作的小敏,小敏的精明与干练是大伙儿公认的,能把她请来,肯定能减轻自己不少负担。

  于是小田去找了小敏,本以为会碰钉子,没想到小敏没犹豫就同意了。事后,小田才知道,小敏早对自己有意,只是不好意思表达,所以,他一发出邀请,小敏就赶紧答应了。饭店很快开张,两人各司其职,一个把好饭菜关,一个负责收银和服务,遇到问题一起商量着解决,哪天收入多了,两人还会小小庆祝一番。虽然每天工作很累,但生意的蒸蒸日上让他们对未来充满信心。经营饭店,免不了会遇上一些难缠的人,说饭菜不合口,找服务员的茬,每次都会被小敏摆平,这让小田对小敏更是刮目相看。2004年10月,饭店开张一周年,小田和小敏结婚了,这一年,他们收获了成功,也收获了爱情。

  一个是小小配菜员,一个是普普通通服务员,但他们的志气让我们佩服,他们的踏实值得每个创业者学习。

  好汉篇

  桃园结义创业忙

  杜涛、王丙寅、巩少杰是同学,在学校时就是在一起玩得不错的死党。毕业后由于各种原因,走上了不同的道路。杜涛毕业后选择了继续深造,王丙寅去南方实现自己的梦想,巩少杰则是在一家不错的国企工作。谁也没有想到将来会在一起搭帮做生意,然而3年后,他们在太原注册了一家资金达50万的电脑公司。

  杜涛毕业后,面临着就业,但面对林林总总的大小公司,他总觉得没有施展自己拳脚的空间,于是想到了自己创业,他的这个想法被王丙寅和巩少杰两个好朋友得知后,立即得到了朋友的大力支持和赞同,原来巩少杰早就腻烦了国企单调没有挑战的工作,而王丙寅更是在南方闯荡了几年后,空有一身本领却无处施展。一个人的力量有限,但俗话说得好,三个臭皮匠赛过一个诸葛亮。三个人就这样一拍即合。

  别看几个大男孩平常粗心大意,但一到关键时刻,还都是个个粗中有细,他们首先建立了一个公司筹备委员会,三个人在合租的房子里将公司法仔细研究了一番后,还制订出了具体的分工措施,组织能力强的巩少杰负责公司的管理,专业于电脑技术的王丙寅担任技术方面的工作,而杜涛则凭借自己的交际优势负责公司销售。

  在三人都做好各个方面准备的时候,公司在资金方面出现了问题,这可难坏了几个小伙子,因为他们太年轻,让投资方产生了顾虑,投资方担心这三个毛头小子难以应付瞬息万变的商海。然而,他们三个人却用自己的“独门招数”证明了自己的能力。[Page]

  首先是找准项目,电脑、软件、数码这些高科技产品针对的消费群体以年轻人居多,所以在技术创新和市场开拓上,几个年轻人抓准了消费者的心理。

  然后就是沟通交流的问题。与人合作,就意味着要承担起一定的责任,而沟通是提高工作效率最好的方法。为了公司的利益,3个人都奉行“三人行必有我师”的原则,看重别人的长处。这样不但保持了美好的友谊,也在相互的合作中彼此学到了很多。我们期待着这三个阳光般的男孩能共同努力,打拼出一片属于自己的天空。

困惑篇

  姐妹情深难算账

  俗话说得好:一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝。晓晨对我们说,如果在前两年和她说这句话,她一定会嗤之以鼻。但时至今日,与人合伙的经历却又让她不由得开始反思。

  2000年的时候,晓晨刚从师范毕业,满肚子的理想与抱负,可家人早已安排好合适的工作,在一所中专当老师,在别人开来,这份工作体面又清闲,看着周围的同学都为就业发愁,晓晨也就放下自己的理想与抱负,安心地在学校干起了教书匠。而与晓晨一起玩大的小姐妹李芳却是与晓晨走上了不同的人生道路,没考上大学的李芳在高中毕

  业后就搞服装销售,但两人仍时常往来,友谊不减当年。由于李芳一直搞服装销售,对销售的流程非常熟悉,干了几年后,就想自己也开一家店,可一直苦于没有资金。一次闲聊中,李芳透露了自己的想法。言者无意,听者有心,每天生活在三点一线的晓晨早就对自己枯燥的工作厌烦,一听好朋友有这样的想法,自己曾经的梦想又全蹦出来。

  出于对朋友的信任,晓晨辞去工作,和李芳一起开店。2002年7月,晓晨和李芳的服装店正式开业。在经营上她们发挥各自的长处,晓晨负责店内的事务及服装零售,李芳负责服装的进货及批发。由于两个人都是对工作特别投入,再加之相互信任,有事商量着来,所以生意也越做越红火。

  但一次偶然的变故让两个人的角色发生了转变。一次,李芳由于急性阑尾炎发作,需要住院一周,可恰恰是在春节前的当口,店里的货马上就出现了断档,眼看着别的店顾客盈门,晓晨只好赶鸭子上架,手里捏着李芳画好的地图前往北京进货。由于晓晨在大学里辅修过美术课程,对服装有着独到的审美,所以,晓晨第一次从北京进回来的货很快就销售一空。后来竟发展成晓晨负责进货,李芳负责店内销售。也许是感觉到自己的差距,在晓晨负责进货不久,李芳便开始读书充电。看着朋友努力上进,晓晨也很高兴,但问题也随之而来,李芳一心学习,店里的事务自然就落到了晓晨的肩上。时间一长,晓晨也有些力不从心,可又不好说出口。

  眼看着店里的生意越来越好,李芳却慢慢转成了甩手掌柜,晓晨的心里也开始疑窦

  重重。她们谁都没谈过利润该如何分配,连一份合作协议书、合同之类的都没有。继续什么都不提就这样做下去吗?还是该把一些问题都明确呢?如果提出这些,会不会伤了和气呢?是不是该把彼此的薪酬也给定下来?另外,每人50%的股份适合两人合伙经营吗?看来,姐妹之间的这笔感情账还真难算!

  合伙创业要诀

  1、订立书面合伙协议。如合伙经营出现较大盈亏时,合伙基础最容易动摇,订立书面合伙协议,可以避免纠纷发生,如否认合伙,以求或独占盈利,或逃避亏损。

  2、签署出资证明。用以证明合伙协议的履行。

  3、关注合伙事务的决定、执行、监督程序。保证合伙经营的公开、公正。

  4、约定入伙、退伙、拆伙条件。

  5、注意财务、账目清楚,钱账分管,互相牵制。信任是理智的、有限度的、有约束的,正因如此,才可实现长久信任。(来源:三晋都市报)    

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