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“报复”过后,意想不到的奇迹


                    
  某公司招了一批刚毕业的大学生做产品推销员,并在上岗前给这些新职员进行了岗前培训,王力在这群新职员中显得综合素质很突出。随着时间地推移,这批新职员中的一些人渐渐失去了信心,觉得无法在三个月内做出成绩,于是就悄悄地在公司里消失了。
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  王力在从事推销工作一个月之后,也觉得这个公司再呆下去没有太大前途。特别是他的上级主管,总是压制着他,动不动就拿出公司的条条框框来指责他。这使王力越来越觉得在这家公司呆下去只有死路一条。
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  一天,主管又因为一点小事当众严厉批评了王力,这使王力感到气愤异常。他在洗手间忍不住对公司里的老员工李先生说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”李先生在这家公司从事行政工作,兼管一些人事管理方面的工作,他对公司的考核管理新员工的体系比较了解,知道企业一开始对新员工要求是比较严的。而且他认为王力个人素质不错,能力也行,在本公司肯定会有前途的。于是他想了想,建议王力道:“我举双手赞成你对公司的报复!这破公司一定要给它颜色看看。不过,我认为你现在离开不是最佳时机。”王力问:为什么?李先生狡黠地说:“如果你现在走,公司的损失不在。你从现在开始应该趁着公司的机会,拼命为自己拉一些客户,努力使自己成为公司独挡一面的人物,到那时你再带着这些客户突然离开公司,让公司受到重大损失,非常被动。”王力觉得李先生说的非常在理。自此一改以前的懒散作风,努力工作,而且很少再和主管发生争执。因为每次王力一想到与主客争吵就可能提前解雇,那么就无法实现自己的报复计划,他就立即忍住脾气,转而想象着有一天自己成为公司产品销售的顶尖人物,带头一批客户突然跳槽时的情景,心情就立即阴转晴,好像拾到一百万。
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  事遂所愿,半年多的努力工作后,王力有了许多的忠实客户,他已经成为公司的销售精英。一天李先生无意中在洗手间碰到王力,他小声对王力说:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”王力淡然笑道:“谢谢大哥,老总最近刚跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”                                                       

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