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女性创业黄金期:成功机率比较大


                     25至35岁,正成为女性自主创业的“黄金期”。全国妇联妇女发展部部长崔郁前不久透露:全国范围内,新近创业成功的中小企业家中,青年女性占到了2/3强。同样,上海市妇联近期的一项调查显示:目前沪上女性创业群体中,35岁以下的青年女性占18.9%,成为创业女性群体中的“生力军”;而这部分女性中有86.6%的人已婚。
  从被动走向“设计”
  从以往下岗后才无可奈何“开店设铺”谋求创业,到如今20来岁的女大学生就笑谈“生意经”,短短十多年间,女性创业正从“被动”走向“设计”,创业领域不断拓宽。
  安静摄影服务社创办者金苗,就是这样“设计”创业的。三年前,刚出大学校门的金苗赴英国伯明翰艺术学院修读摄影硕士,她很注重实践,并自我定位为“人物摄影师”。在伦敦与众多优秀化妆师、设计师、模特合作拍片,着重拍时装模特、广告模特、人物专访等,但不拍新闻摄影、不拍风光。“在某方面做到最好,确立独特风格”。成功的“设计”为金苗的创业铺就了道路。
  不再“自扫门前雪”
  以创业带动就业,成了35岁以下女性创业群体的“新视点”。一些中小型连锁加盟项目,开启了她们“助己助人”的创业之旅。
  “为了发现王子,你必须与无数只青蛙接吻”,这是周纯的座右铭。周纯创办的诚恳汽车清洗服务社已有两年。这期间,周纯遇到的最大难题是企业用工。起初,为降低成本,清洗服务社尽可能用外地人,但“副作用”随即显现:员工流动性强,常令企业陷入被动。在一次虹口区妇联组织的创业知识培训讲座上,周纯意识到:最好的员工就在身边。服务社吸纳一些下岗、离岗的姐妹,带动了她们的再就业。
  创业,贵在长远
  摈弃“小打小闹,不成气候”,“而立年”创业的女性们将眼光放在了更远处。凭借女性独有的坚韧、执著与细致,她们创办的中小企业抗风险能力相对更强。
  让周围人都快乐起来。这是程长仁的“创业原则”,也是她独特的“守业秘诀”。程长仁创办的上海金銮国际集团如今已成功涉足房地产、酒店旅游等多个领域。近两年,随着公司发展壮大,先后收购了两家国企,但随之而来的问题是冗员过多,人浮于事。
  裁员?经过慎重考虑,程长仁放弃了这个“求短利”的做法,而是决定“岗撤人留”:对这部分原国企员工进行培训考察,为公司将来发展储备合格员工。“裁员一人,会给一个家庭带来痛苦,也给社会添很多负担,作为发展中的民营企业,更应该追求长远效益,将眼光放远些。”
  本站按:25至35岁,正成为女性自主创业的“黄金期”。以创业带动就业,成了35岁以下女性创业群体的“新视点”。                                                       

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