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全球商界女性50强出炉


                    
  10月的最后一天,《华尔街日报》发布了2005年度“全球最值得关注的50位商界女性”排行榜,而亚洲地区就有多名女杰上榜,她们是:中国人民银行副行长吴晓灵、上海宝山钢铁集团公司董事长谢企华、新加坡淡马锡控股公司执行董事兼首席执行官何晶以及美林证券日本公司总裁小林泉美、摩根大通驻东京电信分析师Kazuyo Katsuma、日产汽车印度公司董事总经理Yoshie Motohiro等6人。
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  这是《华尔街日报》母公司道琼斯公司第二年举办这样的评选。道琼斯表示,排行榜旨在列出过去一年内在全球商业领域“获得显著成功”,以及未来将在该领域“发挥重要作用”的商界女性。

  《华尔街日报》的编辑们考虑了众多因素,不仅有她们在商界的影响和最近的成就,还考虑了女性在企业内面临的挑战,以及她们应对挑战的方式对公司和所在行业的意义。最终,来自亚洲、欧洲和美洲的50位妇女分别入选该排行榜的“当红女杰”、“潜力新星”、“财富继承人”、“企业主”、“慈善家”、“监管强人”以及“边缘人”7个单元,其中“边缘人”为今年新设的单元。海尔集团总裁杨绵绵去年榜上有名,今年未上榜。网上拍卖王国eBay的女首领玛格丽特·惠特曼保持她今年见榜通吃的热劲。而去年的冠军,惠普前任女首席执行官卡莉·费奥里娜渐行渐远,今年已被放逐到了“边缘人”的地位。
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  今年的“当红炸子鸡”,eBay公司首席执行官惠特曼在获得了哈佛大学MBA学位后,在宝洁公司开始了她的职业生涯,后来她成为贝恩顾问公司的咨询师,还分别担任过沃尔特-迪斯尼公司消费产品部门的高级副总裁和Stride Rite Corp.的总裁,以及Florist Transworld Delivery的总裁兼首席执行官。在被任命为eBay的首席执行官之前,她还曾担任HasbroInc.学前玩具部门的总经理。
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  《华尔街日报》评价说,惠特曼曲线救薪,以迂回方式成为高层管理者的经历很具代表性。它打破了人们对于女性能做什么、不能做什么的许多陈腐看法。不过,商业杰出女性要获得承认,她们付出的代价也是高昂的,她们选择的方式往往是接受高风险的任命——比如接手许多连男人都不愿管的“病危”企业。
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  新加坡总理李显龙的夫人何晶位居“当红女杰”第7位,连续两年均榜上有名。美林证券日本公司总裁小林泉与何晶仅相差两位。她是在跨国公司日本分部中首位担任如此高层职位的本土人士,2001年接管了当时亏损5.5亿美元的经纪公司,截至去年,她的公司已连续2年成为在日本最赚钱的外国证券公司。
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  上海宝山钢铁董事长谢企华位居“当红女杰”第11位,她管理着每年生产2000万吨钢铁的世界第六大钢铁集团,人送外号“钢铁女人”。中国人民银行副行长吴晓灵今年在排名第二位,位置仅次于刚刚赢得德国大选即将成为该国历史上首位女总理的默克尔。吴晓灵今年也是第二次登上该榜。
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  何晶:“总理夫人”跃上榜单

  她是新加坡总理李显龙的夫人

  她是新加坡第一企业淡马锡执行董事

  她是第二次登上《华尔街日报》全球商界女性50强排行榜

  婚姻相中“绩优股”

  说到何晶与李显龙的婚姻,对于当年的何晶来说可以形容为“下嫁”了。1985年何晶与李显龙结婚时,何晶正在新加坡国防部任职,当时李显龙刚以准将一职自军中退役,说到地位身份,都不及何晶。套用一句俗话,何晶不过是独具慧眼,相中了一支“绩优股”,而在日后,它的确升值了。
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  当然,身份对何晶事业的帮助不可否认,但是何晶能够受到淡马锡的青睐绝不只是因为她在政治上的地位。1982年,何晶在美国斯坦福大学获得电子工程硕士学位,1987年进入新加坡技术公司担任CEO,2002年当她成为淡马锡执行董事的时候,何晶已经有5年成功运营公司的经验。
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  在过去的两年里,淡马锡在何晶的领导下,在亚洲市场颇有作为。继淡马锡以收购部分股权方式插足印尼银行业和马来西亚电讯业之后,又在2004年10月间以1.1亿美元买下中国民生银行4.55%的股份,进入中国金融市场。与此同时,何晶还表示出她对越南市场的青睐,淡马锡正以锐不可挡的势头扩张着它在亚洲的地盘。
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  身份 一把双刃剑

  何晶拥有新加坡大学电子工程学学士学位和斯坦福大学硕士学位。大学毕业后,她先在新加坡国防部工作,1987年加入新加坡科技公司,该公司是淡马锡控股旗下的国防合约分包商。后来她逐步升任到公司首席执行官兼总裁,并将其转型为一家业务范围涉及电信、工程、物流和航空业的综合性企业。
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  2002年,何晶出任淡马锡执行董事职务时,引起舆论一片哗然。当时,李显龙还是新加坡的财政部长,并且肩负监管淡马锡的职责,据说,何晶的出任曾让夫婿非常不满,可以说她是在一片质疑声中走马上任的。
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  随着李显龙就职新加坡总理,何晶头上又多了“总理夫人”的光环,政治上的显赫地位似乎让商业上的成绩显得顺理成章。当淡马锡越来越成功的时候,人们也越来越多地提到何晶的身份。
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  何晶的支持者们则说,“新加坡总理李显龙的夫人、新加坡国父李光耀的儿媳”这样的身份对她执掌淡马锡将大有好处。不过,启用何晶的淡马锡主席S.Dhanabalan说:“我看重的不是她的政治地位,而是她的能力。”

  身份真是一把双刃剑,它既可以是一种天然的优势,又可以成为“无能”的代名词。对于当年的上任,何晶在日后说:“朋友都劝我不要接这份工作,因为吃力又不讨好。而且,如果我做不好,不只会损失不少金钱,连另一半(李显龙)的名声也会赔进去。”看来何晶对此举的利弊得失看得非常清楚,但是她说:“如果我当时被吓住,就不会接这份工作。”

  淡马锡成立于1974年,是新加坡最大的国有企业,拥有500亿美元资产,集团名下控制着新加坡航空公司、新加坡电信、新加坡发展银行乃至世界有名的新加坡动物园等40个企业。
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  管理 无为而治

  淡马锡曾经是一个不被人熟知的名字,英文Temasek是新加坡旧名,意思是“海边的城市”。随着何晶的上任,随着她在一个又一个排行榜上的亮相,淡马锡也随之被人们熟悉起来。2004年,这个一贯低调的公司,似乎忽然改变了作风,不但开始大举进攻新加坡之外的亚洲市场,还首度公布了在过去30年来所进行的投资,如同一个寂寂无闻的庞然大物,资金雄厚的淡马锡慢慢浮出水面。
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  谈到对淡马锡的管理,何晶竟然用了最“中国”的一个词——无为而治。
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  虽然淡马锡是一个国有企业,但是政府不会对企业的经营决策予以干涉。正是这种自律的、无为而治的精神,确保淡马锡旗下的企业能够充分地依据正确的经商原则,不断发展壮大。何晶说:“这种独特也值得敬佩的控股方式,令新加坡的国有企业在和其他世界各地同类型企业相比时,能够脱颖而出。”

  当然,身份对何晶事业的帮助不可否认,但是何晶能够受到淡马锡的青睐绝不只是因为她在政治上的地位。1982年,何晶在美国斯坦福大学获得电子工程硕士学位,1987年进入新加坡技术公司担任CEO,2002年当她成为淡马锡执行董事的时候,何晶已经有5年成功运营公司的经验。
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  在过去的两年里,淡马锡在何晶的领导下,在亚洲市场颇有作为。继淡马锡以收购部分股权方式插足印尼银行业和马来西亚电讯业之后,又在2004年10月间以1.1亿美元买下中国民生银行4.55%的股份,进入中国金融市场。与此同时,何晶还表示出她对越南市场的青睐,淡马锡正以锐不可挡的势头扩张着它在亚洲的地盘。
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  特点 喜欢与丈夫辩论

  出现在媒体上的何晶,永远是短发,朴素而干练。从就任到现在,2年过去了,再没有人在提到“第一夫人”时带着看热闹的不怀好意和质疑,她的信心、战略眼光和管理之道让所有人对这位女性肃然起敬。
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  当年何晶的好友用“尴尬”来形容她在淡马锡的角色,但是没有什么比事实更有说服力了,两年来淡马锡的发展只说明一个道理,身份特殊有什么?只要有能力,没什么好尴尬的。
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  对于丈夫的地位,何晶似乎从来不以为意,“我时常不同意他的意见,他也时常不同意我,我们会积极地争辩。”在一次对何晶的采访中,她曾这样说:“作为财政部长,他(李显龙)很少独自做决定,他是团队的一部分。”

  大气而自信,有决断力又顾全大局是何晶身上最不女性、却是让其他女性最钦佩的特点。
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  金融女侠吴晓灵

  中国金融界最富影响力的女强人、央行副行长吴晓灵曾对国人发出这样的严辞警告:准备好迎接困难时期。
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  20年来,这位现年58岁的央行副行长一直致力于中国金融体系与国际社会的接轨。
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  吴晓灵经常引用毛泽东的名言“妇女要顶半边天”来鼓励妇女学习金融知识。
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  与其他很多同龄人一样,吴晓灵在上世纪六七十年代的文化大革命时期也曾下过乡。后来,中国政府开始发展市场经济,吴晓灵返城后成为了中国人民银行研究生部的第一批学生,毕业于1984年。
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  2000年以来,吴晓灵一直是中国央行的二号人物,与周小川共事。当讲一口流利英语的周小川在海外获得了广泛知名度的同时,吴晓灵成为了国内的风云人物。
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  钢铁女人谢企华

  被问及私人生活时,谢企华总是委婉有加。但当话题转向她作为中国最大钢铁生产商董事长的目标时,她就直截了当起来:要使上海宝钢集团跻身全球三大钢铁生产商之列。
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  宝钢目前的年生产能力为2000万吨,位居全球第六位,它正在迅速地扩大产能。这在很大程度上应归功于62岁的谢企华。她在领导这家中国大型企业集团过程中所表现出的从容和稳健使她获得了中国“铁娘子”的绰号。
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  谢企华出生于上海,毕业于中国著名学府清华大学土木建筑系。文化大革命的十年里,她在中国西北部陕西省的一家小型钢铁公司担任技术员。自1978年宝钢创立之日起,她就一直在宝钢工作,并一步步走上领导岗位。“我没有想到会成为一家钢铁公司的领导人,”她在今年早些时候接受采访时说。
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  扭亏高手小林泉

  46岁的小林泉是美林证券日本公司首位女性掌门,也是该公司第一个本土领导人。在她的管理生涯中,她乐于作出艰难决策并且能够迅速付诸实施。她还善于发现业务的增长领域,抢在竞争对手之前扩大那部分业务。
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  当2001年12月小林泉担纲美林证券日本公司时,这家经纪公司的经营状况一团糟。四年之后,小林泉率领公司走出了低谷,实现了可观的利润——1.72亿美元。
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  美林的U形发展和小林泉自身的职业生涯十分相似。大学毕业后,小林泉踏上了一条典型的日本女性的发展道路。她供职于一家化工公司,每天的工作无非是复印文件,给男同事沏茶而已。但是在四年之后,她厌倦了这种日子,1985年跳槽到美林。
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  最初,小林泉在美林的后勤部门工作,1998年升迁到业务主管,负责管理交易处理、结算和托管。两年后,她成为首席行政官。
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  亚洲女主管10强同时出炉

  单凭一份“全球50强”的名单还不足以反映近年来亚洲商界女领导人影响力逐渐增大的现状,10月31日,《华尔街日报》同时还推出了一个名为“亚洲10强”的分榜。其中中国女性上榜人数最多,拿下5席(台湾地区1人)。她们或天资过人,或工作勤勉,或时尚张狂,或含蓄低调,是最值得关注的10位亚洲女性主管。以下即是不分先后顺序的排名:

  1.Fumiko Hayashi

  日本大荣株式会社社长兼首席执行官

  2.Keiko Hayashi

  Lands"End服装日本公司总裁

  3.胡晓炼

  中国国家外汇管理局局长

  4.洪晃

  中国互动媒体集团首席执行官

  5.Lee Haeng-Hee

  康宁韩国公司总裁兼总经理

  6.李亦菲

  维亚康姆公司中国区总裁

  7.马雪征

  联想集团首席财务官

  8.Yoshimi Ogawa

  Index日本公司总裁兼首席运营官

  9.梅佐达

  印度生物科技公司董事长兼总经理

  10.王雪红

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