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辞职创业请先三思你的经验到底够不够


          金三银四,越跳越高者有之,激流勇退者亦有之。“通过难熬的职场拼搏,来实现我的高薪高职梦,实在是漫长,即使熬到了头,那也是以自由为代价的”——带着此类想法,一些职场人士,尤其是步入职场不久的年轻人,加入了创业行列。然而,创业真的是一石三鸟之举吗?记者近日就此进行了采访。
  现年25岁的小朱,两年前到一家网络公司任职,1年后升至部门主管,薪水也才2500余元。要结婚,要买房……一连串大宗开销摆在眼前,小朱意识到守着死工资不是办法,多方搜集信息后,小朱最终选择创业,并投身于他根本不在行的餐饮业,地址选在武昌一高校附近,不想半年过后就亏了2万余元。赚钱无望,只得关门,重新去寻找工作。
  “我不习惯朝九晚五,不喜欢被人管束”,在当了不到三个月的公司职员后,去年10月,职场新人小严加入了网络创业的队伍,在淘宝网上开了家外贸服装店。几个月下来,小严明显感觉吃不消了:“看似轻松,其实很累,不停上传照片,回复留言,加上进货、发货等麻烦事儿,每天都是头晕脑涨的。最难受的是进账太少,还赶不上我以前的收入。”
  之前和几位朋友一起成立了一家广告公司的小雷,最近也加入了求职队伍,他告诉记者,自从当了“老总”后,才知道当员工有多么快活:“不用为下属的顶撞和不争气发愁,不用为自己的经营策略和效益增长犯难,不用为外部纷繁复杂的关系头疼……”小雷自认“道行”不够,还需多加修炼才能担当老板之大任。
  采访中,记者发现,不少因为痛恨身为普通职员角色时的种种“压抑”,进而萌生当潇洒老板念头的年轻创业者们,其中虽不乏一些成功者,但在经历之后大多感慨有加:“当职员,实属不易;当老板,难上加难。”不少人表示,投身创业,对自己、对环境都得有清晰的认识和足够的积累,这毕竟不是一劳永逸之事,假如莽撞而行,碰壁的可能性也是相当大的                                                       

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