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提醒:小心陷阱选择创业型公司需慎重


          由于这个城市开放包容,所以一个个愿意为自己理想打拼梦想成为第二个马云甚至李嘉诚的创业家大有人在。他们活跃在各行各业,有的举步维艰还苦苦支撑,有的走上正轨大举招兵买马之旗帜。不过,选择创业型公司的时候,千万要慎重。
  Vivi一向是个讲义气的热血女青年,行走江湖数年,口碑甚好。某日参加朋友婚礼,结识了念完EMBA、离开大公司刚创业半年多的冯老板,两人相谈甚欢。冯老板力邀Vivi加盟共同创业,Vivi倒也正好想换个环境有更广阔的发展平台,于是欣然应允。
  两周后,Vivi正式上班。冯老板从事的是最热门的电子商务行业,因为原先在大公司积累了不少人脉资源,所以业务前景不错。Vivi得到的头衔是“客户服务总监”,冯老板请她以技术入股的形式成为他的合作伙伴。据冯老板叙述,之前已有风险投资自动找上门,但是他想把业务再做大一些以便卖个更好的价钱,预计公司3年内可以上市,到时候Vivi就可一举成为小富婆咯!
  Vivi对这些倒并不是特别看重,她向往的是可以拥有自己的一番事业,所以根本没有跟冯老板就报酬待遇方面有过细谈,却一头扎进公司业务中。
  Vivi的敬业在朋友圈子里都是出了名的———在强调“工作和生活平衡”的大环境下,独树一帜信奉“工作就是生活”。所以她在冯老板的公司过起了星期一到星期五加班不稀奇,星期六保证不休息,星期天休息不保证的日子。Vivi的工作表现很得老板的赏识,但是她的投入却没有得到老板的回报。比如,因为撰写项目建议书、做市场调研等工作需要带回家完成;Vivi申请移动办公却未得到批准,于是为了工作她居然自己花1万多块买了一台笔记本;老板要求Vivi尽可能在上下班路上、出差路上给客户或潜在客户打电话,而对Vivi的手机费报销却要她打印出通话详单,只承担和业务有关的部分;对Vivi经常要拜访很远的客户,也暗示多利用公共交通而不提出报销打的费……不过真正让Vivi觉得难以接受的是,工作量不合理增加的同时,老板对她的工作越来越无端挑剔,甚至Vivi发现老板有意把一些项目的进展情况隐瞒了,自己根本就是一个打工仔而非创业伙伴。想想半年多来替公司争取到四笔大合同,建立了多家合作伙伴关系,换来的却是低到不可置信的薪水、工作没有成就感和老板的不信任,Vivi觉得很迷茫。考虑了一个晚上,Vivi完成了最后一份给客户的合作方案,向老板提出了辞职。冯老板酷酷地没有任何挽留,反而拿出了保密协议和竞业限制协议让Vivi签署。
  曾经有一段流行的顺口溜,其中说到“挖墙角这事儿,如果干得好,叫有头脑;抄袭剽窃这事儿,如果干得好,叫资源共享;发不出工资这事儿,如果干得好,就叫共同创业”。Vivi当时听过一笑了之,没想到还真遭遇了一回“创业陷阱”!                                                       

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