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大学生就业 先“补课”创业


  广外的学生们把云山小站和云山咖啡屋经营得有模有样、井井有条。(图片来自广外学生勤工助学中心)

  本次党代会报告中提出大力推进“全民创业”,在全社会弘扬全民创业精神。参加党代会的代表们指出,这是报告的亮点,充分体现了广东锐意进取的精神。弘扬创业精神,敢于创业,对大学生来说尤其重要;对“上班族”来说,普通的岗位上同样需要创业精神。代表们也指出,要正确理解“全面创业”,创业需要能力、勇气和相关政策的支持。
  “全民创业≠全民开公司”
  企业团代表、省中国旅行社门市管理中心店长杜远玲表示,此次报告中特别强调创新、适应社会、激发团队活力、灵活多变地开拓市场以在同行中保持领先,是最重要的问题。
  有代表指出,“创业精神”与“打工意识”相对,前者是体现主人翁精神,后者则是看在钱的份上为老板出力。“我觉得还应厘清一个概念,全民创业不等于‘全民开公司’!”高校团代表、广东外语外贸大学党委书记、校长徐真华认为,“全民创业”的提法主要是引导就业者有一个积极进取的就业观,或者勇于开创自己的事业,或者创造性地干好本职工作。“即使不当老板,只要坚持对事业的追求,有创造的意识,也能取得更出色的成绩,让自己的视野更广阔。”
  徐真华认为,提倡“全民创业”,弘扬创业精神,对大学生尤其重要。尽管大学生受过高等教育,但现在很多人的就业观念还是很落后,很被动,总是希望由政府和社会来提供工作岗位。“应该让大学生明确‘就业也是劳动者自己的事情’,不再‘眼巴巴望着政府’。”他说。但另一方面,创业不能盲目,大家蜂拥而上也不行,而要先具备创业能力。徐真华认为,政府和社会各界应该为创业者提供条件,比如高校可有计划地培养在校学生的创业意识和能力,甚至今后在他们创业起步阶段“扶一把,送一程”。
  降低创业门槛 政府保驾护航
  “全民创业”要求发挥劳动者就业的积极性,那是否意味着政府提供就业机会和培训的力度会减轻?“绝对不会!”广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵斩钉截铁地表示,政府逐年增加对劳动者培训的力度,这一点不会改变。
  “香港平均每个人创业能带动三个人就业,创业可提供新的就业岗位。”方潮贵表示非常赞成大学生创业,“他们有新的思想、知识,加上政策的支持,政府对大学生创业,给予两万元的小额贷款,还有贴息”,因而具有创业的优势。
  “针对特定人群,比如说下岗职工,属于就业困难的,我们是有政策的,由政府担保提供小额贷款。”方潮贵说,政府还要制定政策、提供服务,支持全民创业。目前有些创业者选择投身高风险行业,他们的困难和要求也应被考虑进来。
  创业故事
  校园咖啡屋“老板”毕业即变公司当家人
  “我能迈出创业的第一步,得益于大学时期的创业培训和实践!”24岁的罗家颖说。在广东外语外贸大学读书时,她加入了学校“云山创业园”计划,成为校内“云山小站咖啡屋”的一位模拟“老板”。毕业后,她便与在实践中心里认识的几名同学一起,创办了咨询公司,成了名副其实的老板之一。
  云山小站咖啡屋是广东外语外贸大学“云山创业园”的项目之一。学校通过“云山创业园”设立多个项目实体为有意创业的学生提供“热身”基地。学校给予场地、资金、政策上的支持,全部实体项目由学生自主经营、自负盈亏。校长徐真华说:“咖啡馆、健身房……从经理到员工,都是学生。我们专门从社会上邀请专业人士对他们进行营销、财务管理等对口培训。”
  学生咖啡屋“揽活”接待副省长
  其中,云山咖啡屋设在广外图书馆负一层,占地300多平方米。由于学生只能利用课余时间轮班工作,罗家颖聘请了45名学生员工。学校专门聘请了一位西点师,教学生员工制作西点、冲调咖啡、鸡尾酒等。
  学生咖啡屋,主要面对师生。但“经营者”们想方设法“揽活”,积极承揽接待访问团、省市领导的工作。“我们常常上校园网查看近期的校园活动咨询,发现有合适的便主动联络争取。咖啡屋面积大,还经营西餐饮食,完全有能力承办较大型的活动。”
  短短一年时间,他们接待过汤炳权副省长、承办过德国驻广州领事馆的文化沙龙活动,咖啡屋也随之声名鹊起。罗家颖还与校舞蹈队、校乐团合作,在每周五晚举办音乐会。由于经营得当,又善于推广,咖啡屋的生意可谓蒸蒸日上,曾创下一天营业额3000多元的纪录。
  出校门入商海 创业经验成优势
  咖啡屋的成功经营,激发起罗家颖的创业欲望和信心。去年3月,几名在创业园实践的同伴决定合开公司。经过分析,他们认为市场在提供展会咨询方面仍有很大的缺口,而学校的小语种、电子商务、计算机、创意等方面可为他们提供优质人才资源。去年8月,他们的咨询公司注册成立。
  大学的实践经历让几名年轻的股东初涉商海便胸有成竹。“我们在学校卖的是有形的产品,现在卖的是无形的服务。内容虽不同,道理却一样。”罗家颖说,经营实践时积累的市场营销、人才选拔、企业推广的经验,在真实的商海中都用得到。而且在学校时,他们的社交能力就得到了极好的“热身”,谈判、跑业务都很在行,和一般初次创业的学生相比,成了他们的优势。虽然公司成立不到一年,却运营得十分顺利

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