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小投资,做空白市场软件代理


          
  代理软件是个不错的选择;也是小投资项目
  企业人才招聘、选拔、安置的工具--小投资
  HR人力资源测评管理系统软件介绍
  一、 软件介绍代理软件
  我们这套软件,不同于其他人才测评软件。其他人才测评软件大多数需要专业的人才进行结果解释。我们这套软件不需要专业的心理学人才进行结果解释,它直接给出结果,企业可以根据结果来选择合适的人才。本软件具有其他软件所不具备的性价比,其他同类软件动辄几千上万一套,而我们的软件只卖880元/套,极大地降低了企业的购入成本,也降低了企业的招聘成本。我们这套软件,包括职业经理、中高级主管测验;营销、业务人员测验;行政、办公室工作人员测验;心理健康测验;心理成熟度测验和内外向测验。前四个测验,我们都设计得有掩饰性题目(这是其他人才测评软件所没有的),可以较好地避免应试人员有意地拔高自己,有意地掩饰自己。使企业能够选拔到真正合适的人才。
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  三、软件技术:本系统独创时间迁移技术,使得无论如何,一个软件只能在一个地方使用,不能被复制。本系统独创反盗版锁技术,用锁芯、锁纹、钥匙和钥匙纹四重反盗版。本系统使用了绿色免安装技术,无需安装直接使用。即使用户重装系统后,也照常使用。(注:本系统直接支持下一代操作系统Windows Vista,如果是Windows XP、Windws 2000等用户需要先安装Microsoft(R) .NET Framework 1.1或以上。
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  四、功能说明:

  1、测评。用户可以上机测评,可以在六个测试题目中选择一个你需要测评的题目。
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  2、提取测试题目。用户可以提取测评题目。如果需要对许多人进行测评的话,用户可以提取测评题目,将题目打印出来作为试卷,让参加测试的人进行手工答题。然后用户再将参加测试的人的回答重新输入软件,让软件进行统计分析。
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  3、保存。系统自动保存测试报告与分析结果,以方便用户随时查询。
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  4、打印。用户可以打印测试报告与分析结果,方便用户存档。
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  5、查询。用户可以分类进行查询,方便用户需要时进行查询。

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