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让人记住你


         有这样一个职场故事:台湾某保险公司有位出色的营销员,在一次会议上作自我介绍时,她是这样说的:“唷只小猪在跳迪斯科,现在你们知道我的名字了吧?”台下响起一片回应:“锗——会——摇!”她微笑着点头说:“大家倒过来念呀。”众人恍然大悟,倒过来便是她的名字:“姚慧珠”。如此精彩的自我介绍,要让人记不住你的名字都难。
  当初,我去现在工作的这家公司应聘时,论学历和工作经验,我都不占优势。第一关,招聘方的两位副经理,要求应聘人员在顾客与推销员,这两个角色之间任选一个角色,现场演示一下自己如何推销。绝大多数人选择了被动的顾客角色,而我则选择了做推销员,虽然结果不是很理想,但给招聘方留下了印象,第二关,是需应聘者作三分钟的自我介绍。如何用好这三分钟的时间,把自己的长处尽可能多的展示出来,让我手心都攥满了汗,只有硬着头皮放手一搏了。
  我刚站起来,一位应聘者已冲上讲台。由于太紧张的缘故,他说话一直磕磕巴巴的,只想着介绍自己的经历,却忘了介绍他叫什么名字,所以也都没人知道他是谁。我要求第二个发言。上台后,先放松一下紧张的心情,介绍说:“从前我写过文章,有人评价是王大妈的裹脚布又臭又长,没办法,我名字叫张文昌,所以写的也是长文章……”这一番开头,令招聘方和应聘者都开怀大笑,气氛顿时就轻松许多了。
  出于习惯,我用笔记本记下了一些人的特点以及他们的长处。自我介绍完毕,主持人说:“谁来为别人作作点评呢?”我又第一个举手上台,一气呵成地点评了五人。我很顺利地就加入了该公司,几位公司老总后来见到我时,都这样说:“哈,张文昌啊,你那天的介绍非常精彩,我一下就记住了你……”
  对于那次应聘的成功,我得益于成功运用他人的经验,和自己在整个过程中持积极的态度分不开。      

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